<< Zobrazit obsah >>
KEO4 - Mzdy
Modul KEO4 Mzdy zahrnuje evidenci zaměstnanců včetně evidence praxe, evidencí všech druhů pracovních vztahů, zabezpečení komunikace na všechny úřady a instituce, a to především elektronickou cestou.
Agenda využívá údajů uložených v personalistice a slouží k výpočtu mezd (platu) zaměstnanců územně samosprávných celků, příspěvkových organizací a škol. Umožňuje zpracovávat mzdové podklady a provádět libovolný počet kontrolních výpočtů i konečný výpočet mezd.
K jednotlivým pracovním vztahům jsou jednotlivé evidence (stálé a měsíční), ze kterých se vygenerují mzdové složky, které slouží jako stavební kameny pro konečný výpočet celé mzdy (platu).
Ovládání a uživatelské rozhraní je v KEO4 shodné ve všech modulech. Pokud se chcete seznámit se základním ovládáním programu, věnujte prosím pozornost dokumentaci KEO4 Ovládání programu.
Na osobních kartách zaměstnanců lze evidovat:
•Základní a kontaktní údaje
•Rodinní příslušníci
•Vzdělání, předchozí praxe
•Zdravotní pojišťovna
•Informace o důchodu
•Slevy na dani a daňové vyrovnání
•Srážky a exekuce
•Zálohy na mzdu
Ke každé osobní kartě zaměstnance lze založit více pracovních vztahů, jež vykonává u dané organizace.
Typy pracovních vztahů: pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, uvolněný zastupitel, neuvolněný zastupitel, člen volební komise, ...
•Druh práce, středisko, datum vzniku, příp. ukončení pracovního vztahu, ZMR...
•Dovolená
•Průměrný výdělek
•Platové výměry, stupnice platových tarifů, příplatky a platové postupy, šablonu pro tisk lze přizpůsobit
•Příplatky
•Odměny
•Benefity
•Zaúčtování, výjimky pro zaúčtování
Benefity, zálohy, příplatky, srážky - nastavíte jednou jako pravidlo. V novém měsíci se ze stálé evidence zkopírují údaje do měsíční evidence, abyste je nemuseli v každém měsíci nastavovat.
V menu Měsíční evidence/Pořízení dle zaměstnanců zkontrolujte a pořiďte veškeré měsíční změny.
Ostatní evidence
•Průměry
•Dlouhodobé vynětí (mateřská dovolená, uvolnění pro obecný zájem...).
•Finanční úřad - vypořádání přeplatků a bonusů
•Elektronické výplatní lístky
•Přehled o platbě pojistného pro jednotlivé zdravotní pojišťovny
•Přehled o výši pojistného pro OSSZ (PVPoj)
•Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnancům na DPP (VPDPP)
•Oznámení o nástupu do zaměstnání pro OSSZ (ONZ)
•Hromadné oznámení pro zdravotní pojišťovny (HOZ)
•Data zaměstnavatelům o dočasné pracovní neschopnosti (DZDPN)
•Dotaz zaměstnavate na další dávky nemocenského pojištění (DZNP)
•Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku OSSZ (NEMPRI)
•Hlášení při ukončení pracovní neschopnsoti (HUZPN)
•Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance (OZUSPOJ)
•Evidenční list důchodového pojištění (ELDP)
•Informační systém o platech (ISP)
•Zaměstnanci a mzdové prostředky (P2-04)
•Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství (P1-04)
•Vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti
Ostatní
•Lze založit libovolný počet pracovních vztahů k jednomu pracovníkovi.
•Daň a zdravotní pojištění se počítá ze souhrnu za všechny pracovní poměry.
•Sociální pojištění se vypočítává za každý pracovní vztah zvlášť.
•Výpočet lze libovolně opakovat, uzávěrka se provádí až po výplatě dobírky.
•Výpočet odvodů (i z nepeněžního plnění, pokud je to na místě).
•Výpočet průměrů
•Tiskové výstupy pro potřeby finančního úřadu, sociálního a zdravotního pojištění včetně formulářů.
•Tiskové výstupy pro rozúčtování mezd do účetnictví a automatické zaúčtování do programu KEO-W Účetnictví.
•Tisk výplatních lístků.
•Tisk mzdových listů a ročních daňových vyrovnání.
•Velké množství různých výkazů, přehledů a sestav.
KEO4 Mzdy pracuje na velmi podobném principu jako jeho předchůdce KEO Mzdy.
Přehled nabídek a popis obsahu:
•Evidence osobních údajů
•Určení slev na dani a způsobu výpočtu zdravotního pojištění
•Evidence případné slevy na sociálním pojištění pro pracující důchodce
•Evidence srážek a exekucí
•Evidence vypočtené mzdy za jednotlivé měsíce
•Potvrzení o zdanitelných příjmech
•Prohlášní poplatníka daně z příjmu
•Údaje o zaměstnání - typ pracovního vztahu
•Stanovení tarifu platu a příplatků - platový výměr popř. dohodnuté odměny
•Průměry pro náhrady
•Evidence vypočtené mzdy za jednotlivé měsíce za jednotlivé pracovní vztahy
•Evidence odpracované doby, překážek v práci (nemoci, dovolené, neplacené volno ...)
•Evidence vypočtené mzdy za daný měsíc
•Dlouhodobé vynětí - evidence dlouhodobě vyňatých pracovníků z důvodu rodičovské dovolené, výkon veřejné funkce, ...
•Příkazy k úhradě - účty se natahují z číselníku účtů organizací a účtů pro odovody
•ISP - modul pro generaci XML souboru pololetního výkazu obsahujícího informace o pracovnících v pracovním poměru
•ELPD - modul pro tisk důchodových listů
•PVPoj - generuje měsíční přehled pojistného pro OSSZ, umožňuje zaslat XML výkaz přes ALIS-PVS
•NEMPRI - generace, tisk a odeslání přílohy k žádosti o nemocenské dávky
•Hromadné oznámení - umožňuje vytvořit a vytisknout hromadné přihlášení / odhlášení zaměstnanců pro jednotlivé zdravotní pojišťovny
•Přehled o platbě pojistného - vytvoření a tisknutí měsíčních přehledů o platbě pojistného pro jednotlivé zdravotní pojišťovny
•Oznámení o nástupu do zaměstnání - oznámení o nástupu do zaměstnání pro OSSZ
•Archiv - osobní karta - seznam osobních karet, které nemají v daném měsíci žádný aktivní pracovní poměr
•Archiv - pracovní vztah - seznam ukončených pracovních poměrů
Tip: Při zadávání datumových údajů se v modulu Mzdy jinak pracuje s doplňováním měsíce a roku. V ostatních modulech to funguje tak, že když zadáte do datumového pole den a potvrdíte jej ENTER, tak se měsíc a rok automaticky doplní ze systémového data počítače. V modulu Mzdy se to chová tak, že když zadáte do datumového pole den a potvrdíte jej ENTER, tak se měsíc a rok automaticky doplní podle aktuálního období ve mzdách. Tzn., pokud budu v lednu zpracovávat mzdy za měsíc prosinec 2025, zadám 10. a ENTER, doplní se datum 10.12.2025 bez ohledu na to jaké je dnešní datum. Týká se to všech datumových polí v celém modulu Mzdy - např. datum nástupu v pracovním vztahu, datum přesčasu v měsíční evidenci, zadání dovolené od - do, atd.